Mit dem Einreichen deiner Bewerbung stehst du bei uns im Mittelpunkt – denn wir möchten dich als Person kennenlernen und dir dabei helfen, deine Talente bestmöglich zu fördern. Schließlich bildet unser Team die Basis unseres Erfolges! Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst, deine Leidenschaft voll ausleben kannst und von zahlreichen Vorteilen profitierst, die wir dir als Arbeitgeber gerne gewähren.
Selbstverständlich vereinbaren wir in deinem Arbeitsvertrag ein fixes Gehalt, das dir monatlich ausgezahlt wird – doch dieses ist nur ein Teil unseres Vergütungssystems. Denn dank der monetärer Zusatzleistungen hast du am Ende noch mehr raus, um deine Freizeit und deinen Alltag nach deinen Wünschen zu gestalten. Unsere betriebliche Altersvorsorge hilft dir zudem dabei, schon heute den Grundstein für deine künftige finanzielle Sicherheit zu legen – so kannst du sicher sein, auch im Ruhestand gut versorgt zu sein.
Dein Wohlbefinden und deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Daher ist es uns wichtig, dass du eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie hast. Denn nur wer sich wohlfühlt, kommt gerne zur Arbeit und kann sein volles Potenzial entfalten.
Unsere Philosophie: Stillstand bedeutet Rückschritt! Daher bieten wir dir über unsere HolzLand-Kooperation gerne verschiedenste Weiterbildungen im Bereich des Holzhandels an, sodass du deine fachliche Expertise immer weiter ausbauen kannst. Auch externe Fachschulungen, Seminare sowie das berufsbegleitende Studieren unterstützen wir auf Wunsch.
Uns ist klar, dass du nicht vom ersten Tag bei Holz Bögner alles wissen kannst – daher kannst du dich vom ersten Tag an bei Fragen oder Unklarheiten nicht nur an die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte wenden, sondern ebenso an eine dir zugeteilte Vertrauensperson. Zudem steht dir stets die Tür zu unseren Geschäftsführung offen, solltest du persönliche Anliegen, Verträge oder ähnliches besprechen wollen.